訓練成效評量理論與實務 (含簡介)

課程名稱

訓練成效評量理論與實務

課程目標與特色

在不景氣的年代，教育訓練部門經常被企業/組織貼上「無產值」、「非關鍵部門」的標籤，除非是最高層主管對教育訓練有所認同，否則對企業/組織的價值似乎是可有可無。要破除這種現象，教育訓練夥伴要能提昇教育訓練的價值，輔以量化數據來說服高階主管，讓教育訓練人員從過去的行政作業人員，成為真正的策略夥伴！

訓練方法       

講授、經驗分享、分組討論、體驗活動、實作練習、案例研討、講師回饋

開課時數

8小時

課程大綱

預計課程單元名稱

時數

系統性之教育訓練計劃

2

教育服務人員角色的改變

1

平衡計分卡Balance Score Card

2

訓練成效評量實務分享

3